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.design用作設(shè)計(jì)人才招聘？這波操作666

如果有任何公司不需要煩惱招聘的問題，那么非招聘公司本尊莫屬了，其實(shí)這話也不完全正確，看到后面就知道了。國內(nèi)的用戶對(duì)Indeed也許不是特別的熟悉，它是號(hào)稱全球最大招聘職位搜索引擎，聚合數(shù)百家網(wǎng)絡(luò)招聘，報(bào)紙招聘等資源，收錄上千萬招聘職位，提供精確一站式職位搜索，其月訪問量高達(dá)2億。(圖片源自indeed.com截圖) Indeed已經(jīng)有了中文官網(wǎng)cn.indeed.com，不過目前看來在崗位信息和資源方面還有待完善。 目前Indeed已經(jīng)啟用indeed.design。盡管Indeed在引流和輸送求職人才到開放崗位的公司方面已經(jīng)做得非常好了， 面對(duì)自己公司的崗位招聘尤其是設(shè)計(jì)崗位，他們同樣面臨著與各大頂級(jí)科技公司爭(zhēng)奪頂尖人才的挑戰(zhàn)。 我們之前的應(yīng)用案例中有提到許多頂級(jí)科技公司都在競(jìng)爭(zhēng)設(shè)計(jì)師人才。 因此盡管臉書、優(yōu)步、亞馬遜、Indeed有著不同的業(yè)務(wù)范疇，但他們非常有可能對(duì)相同的申請(qǐng)人感興趣，而前面提到的這幾家公司都有內(nèi)容營(yíng)銷和招聘的專屬.design網(wǎng)站(facebook.design， uber.design， amazon.design)，旨在網(wǎng)羅設(shè)計(jì)方面的人才，包括indeed.design。(圖片源自indeed.design截圖) 雖然indeed.design沒有其他公司的.design網(wǎng)站內(nèi)容豐富，例如amazon.design和facebook.design主打設(shè)計(jì)員工的經(jīng)驗(yàn)和調(diào)研以及設(shè)計(jì)社群、人物專訪等內(nèi)容分享，但是indeed.design頁面頂部“design work that matters”的文字也充分的證明了他們對(duì)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)師的重視。頁面前半段主要介紹了Indeed的服務(wù)主旨，后半段主要說明了為什么需要設(shè)計(jì)人才以及頁面底部含有“加入我們”的按鈕引導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行崗位申請(qǐng)。(圖片源自indeed.design截圖) 在國外的一些設(shè)計(jì)行業(yè)的大會(huì)中，越來越多的科技公司在大會(huì)中布展，目的就是為了能招聘到設(shè)計(jì)行業(yè)中的佼佼者。例如我們之前提到的spotify.design在交互設(shè)計(jì)大會(huì)Interaction19中布展招聘設(shè)計(jì)人才。 試想一個(gè)公司在招聘設(shè)計(jì)師，如果直接提供一個(gè)包含公司和設(shè)計(jì)崗位介紹的.design的網(wǎng)站鏈接是不是會(huì)比讓設(shè)計(jì)師發(fā)送郵件到XX郵箱咨詢崗位來得更加有效率呢？