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甲骨文中國(guó)裁員削減開(kāi)發(fā)部門 全力打造云服務(wù)業(yè)務(wù)
美國(guó)軟件巨頭、數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品供應(yīng)商甲骨文突然在中國(guó)大舉裁員。
5月7日，多位被裁員工向澎湃新聞?dòng)浾叽_認(rèn)，甲骨文北京公司上午召開(kāi)會(huì)議，宣布參會(huì)員工均已被裁員。被裁員工早上收到的會(huì)議通知中，也沒(méi)有說(shuō)明會(huì)議內(nèi)容，因此這一消息顯得十分突然。
多位被裁員工表示，這次裁員，甲骨文在中國(guó)有研發(fā)中心的城市均有涉及，包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。
有被裁員工稱，甲骨文中國(guó)這次裁員主要裁的是研發(fā)中心人員，首批將裁員約900余人，其中超過(guò)500人來(lái)自北京研發(fā)中心。
一位了解甲骨文裁員情況的人士向澎湃新聞?dòng)浾弑硎?，整個(gè)甲骨文中國(guó)研發(fā)中心都要關(guān)閉，并稱這是甲骨文美國(guó)總部的決定。甲骨文在中國(guó)的研發(fā)人員約1600人。
對(duì)此，甲骨文中國(guó)的一位公關(guān)經(jīng)理向澎湃新聞?dòng)浾弑硎荆骸斑@個(gè)我們現(xiàn)在沒(méi)有回應(yīng)?！奔坠俏谋本┕?本文圖片均為澎湃新聞?dòng)浾?張寧 圖
本月內(nèi)離職的員工補(bǔ)償N+6
據(jù)澎湃新聞?dòng)浾吡私?，此次甲骨文?duì)離職員工的補(bǔ)償方案，根據(jù)簽解約合同的時(shí)間，分為三個(gè)等級(jí)。解約合同簽得越早，補(bǔ)償越多。
一位被裁員工透露，“5月22號(hào)之前簽解約合同，是N（工作年限）+6（個(gè)月薪酬）的賠償，一個(gè)月后，即6月7號(hào)簽是N+1，再往后就只有N了?！?
較為年輕的員工對(duì)這樣的賠償條件還算滿意，“比國(guó)內(nèi)其他企業(yè)好很多?！?
但一些級(jí)別高、年齡大的員工對(duì)這樣的安排并不滿意。他們表示，N+6的賠償條件看似很高，但對(duì)資深員工來(lái)說(shuō)，并不公平。
一位資深員工說(shuō)，“現(xiàn)在公司把（月）工資上限只打到2.5萬(wàn)元，很多級(jí)別高的員工，工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)數(shù)?！备心挲g大的員工擔(dān)憂，短時(shí)間內(nèi)可能找不到工作。
員工表示公司仍在盈利甲骨文同事在安慰被裁員員工，被裁員員工坐在地上。
一些老員工對(duì)裁員不滿的另一個(gè)原因是，甲骨文在中國(guó)仍在盈利。
一位老員工表示：“不理解公司為什么突然裁員，產(chǎn)品線上還在盈利。正常情況下，如果公司財(cái)報(bào)連續(xù)三年盈利，是不允許裁員的?！?
甲骨文被裁員工在公司現(xiàn)場(chǎng)提出的訴求包括：“把工作機(jī)會(huì)留在中國(guó)”，“High Profit，Why Layoff（高利潤(rùn)為何裁員）”，“反對(duì)甲骨文只要中國(guó)市場(chǎng)，不要中國(guó)員工” 。
也有多位員工表示，自己對(duì)公司即將裁員的消息，有一定的心理準(zhǔn)備。
一位員工稱：“這次宣布并不突然，去年開(kāi)員工大會(huì)時(shí)就已經(jīng)有這個(gè)（裁員）打算了，只不過(guò)沒(méi)有官宣，我們等了一年了。”
現(xiàn)在，甲骨文正在與員工進(jìn)行一對(duì)一對(duì)談，對(duì)解約條件、訴求等進(jìn)行進(jìn)一步的溝通。
甲骨文全球裁員背后有何考量
需要指出的是，甲骨文正在推進(jìn)的裁員計(jì)劃并非僅在中國(guó)實(shí)施。
一位甲骨文北京辦公室被裁員工向澎湃新聞?dòng)浾弑硎?，自己不屬于中?guó)研發(fā)中心，而是屬于運(yùn)維部門，歸屬印度團(tuán)隊(duì)。他也收到了裁員通知，自己的印度老板對(duì)此并不知情。
而在1個(gè)月前，甲骨文在美國(guó)加州辦公室產(chǎn)品研發(fā)部門就已經(jīng)向監(jiān)管部門提交了裁員文件。
據(jù)外媒CRN 3月26日?qǐng)?bào)道，美國(guó)加州監(jiān)管文件披露，甲骨文將在該州永久裁員352人，裁員將從5月21日開(kāi)始，包括255名甲骨文紅木城（Redwood City）總部員工和97名圣克拉拉（Santa Clara）辦公室員工。
文件中，甲骨文表示，公司“重新評(píng)估了其產(chǎn)品重點(diǎn)和技能組合的差距，由于這些原因，公司決定解雇產(chǎn)品研發(fā)部門中的特定員工。”文件中還提到，這一批被裁的員工絕大多數(shù)是軟件開(kāi)發(fā)人員。
裁員同時(shí)，甲骨文也在招聘新員工。裁掉軟件開(kāi)發(fā)人員之后，甲骨文新招的員工很多是云服務(wù)領(lǐng)域的工程師。
一位前員工告訴CRN，很多甲骨文新進(jìn)公司的工程師是來(lái)自微軟Azure云部門和亞馬遜AWS云部門，他們被付以高薪，試圖改善甲骨文陷入困境的云服務(wù)部門。
甲骨文發(fā)言人Deborah Hellinger此前曾發(fā)布聲明稱：“由于我們?cè)茦I(yè)務(wù)的發(fā)展，我們將不斷平衡我們的資源，重組我們的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，以確保我們有合適的人員，為全球客戶提供最好的云產(chǎn)品?！保▉?lái)源：澎湃新聞?dòng)浾?承天蒙 張寧）
相關(guān)資料：
甲骨文公司（Oracle）是世界上最大的企業(yè)軟件公司， 向遍及145多個(gè)國(guó)家的用戶提供數(shù)據(jù)庫(kù)、工具和應(yīng)用軟件以及相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和支持服務(wù)。甲骨文公司總部設(shè)在美國(guó)加利福尼亞州的紅木城，全球員工超過(guò)40，000名，2003財(cái)年收入達(dá)到95億美元，是《財(cái)富全球500強(qiáng)》企業(yè)。自1977年在全球率先推出關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以來(lái)，甲骨文公司已經(jīng)在利用技術(shù)革命來(lái)改變現(xiàn)代商業(yè)模式中發(fā)揮關(guān)鍵作用。甲骨文公司同時(shí)還是世界上唯一能夠?qū)蛻絷P(guān)系管理―操作應(yīng)用―平臺(tái)設(shè)施進(jìn)行全球電子商務(wù)解決方案實(shí)施的公司。
甲骨文公司1989年正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，成為第一家進(jìn)入中國(guó)的世界軟件巨頭，標(biāo)志著剛剛起飛的中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)得到了甲骨文公司的積極響應(yīng)，甲骨文首創(chuàng)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)也從此開(kāi)始服務(wù)于中國(guó)用戶。
1991年7月，經(jīng)過(guò)了近兩年時(shí)間的努力開(kāi)拓，為了更好地與迅速發(fā)展的業(yè)務(wù)相適應(yīng)，甲骨文公司在北京建立獨(dú)資公司——北京甲骨文軟件系統(tǒng)有限公司。
2000年8月8日，甲骨文公司正式啟用位于北京國(guó)貿(mào)大廈的辦公新址，成為公司立足于長(zhǎng)期服務(wù)中國(guó)市場(chǎng)的又一里程碑，也是長(zhǎng)期扎根中國(guó)市場(chǎng)的新起點(diǎn)。
甲骨文公司在北京、上海、廣州和成都均設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，向中國(guó)市場(chǎng)全面提供Oracle9i電子商務(wù)平臺(tái)、Oracle電子商務(wù)應(yīng)用軟件以及相關(guān)的顧問(wèn)咨詢服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)支持服務(wù)。甲骨文公司在中國(guó)的員工達(dá)483人。
2002年10月，甲骨文公司在深圳成立甲骨文中國(guó)研發(fā)中心，服務(wù)于技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品認(rèn)證和本地化、技術(shù)支持等關(guān)鍵領(lǐng)域。第二個(gè)研發(fā)中心也于2003年10月在北京揭幕。
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