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企業(yè)在云端采用的趨勢和預(yù)測
自從OReilly公司在2020年初發(fā)布年度云采用報告以來，情況發(fā)生了很大變化。其中一些變化對于云采用的未來至關(guān)重要，因此不可忽視。
這次調(diào)查的最初目的是了解整個企業(yè)中云計算使用情況的逐年變化。由此，可以預(yù)測未來趨勢，了解行業(yè)內(nèi)的動機(jī)，并更好地理解云計算之旅中的障礙和挑戰(zhàn)。
盡管提出了警告，并考慮了冠狀病毒疫情的影響，但調(diào)查還是很好地反映了企業(yè)的狀況、習(xí)慣、偏好和對云計算的總體態(tài)度。這是一個跳躍點。
每個人都在做
云計算正在迅速加速發(fā)展，這一聲明可能不會令任何人感到驚訝。但是，速度驚人。在1，283名被調(diào)查者中，有88％的人說他們的組織使用云服務(wù)。這與表示他們的組織希望增加其基于云計算的基礎(chǔ)設(shè)施的參與者的比例（90％以上）非常吻合。
當(dāng)被問及他們希望明年將哪些應(yīng)用程序遷移到云平臺時，將近四分之一的受訪組織（第二大集群）表示，他們計劃遷移100％的應(yīng)用程序。與其相反，大多數(shù)（34％）計劃僅遷移其應(yīng)用程序的四分之一。展望未來三年，40％的受訪者期望將其所有應(yīng)用程序遷移到云平臺中。
嚴(yán)格的定義包括軟件即服務(wù)（SaaS）、平臺即服務(wù)（PaaS）和基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)（IaaS）。在這些總括性術(shù)語下，包括基于云計算的電子郵件和辦公室生產(chǎn)力工具之類的服務(wù)，例如Microsoft365，GoogleGSuite等。盡管云計算支持者可能不會將這些工具與分析和微服務(wù)應(yīng)用程序相提并論，但它們肯定會落伍在對該術(shù)語的更廣泛理解中。除此之外，云使用的可見性可能會受到限制，特別是在大型或孤立的組織中，一個更具包容性的云計算框架才有意義。
從表面上看，這些結(jié)果絕不是開創(chuàng)性的。實際上，該調(diào)查僅體現(xiàn)了企業(yè)云計算使用的普遍觀點：企業(yè)正在增加對云的使用，他們有計劃發(fā)展云計算服務(wù)。云計算不再是新的或創(chuàng)新的技術(shù)，它已嵌入到運(yùn)營中，對于任何希望在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的世界中尋求擴(kuò)展存儲，升級系統(tǒng)功能并降低成本的組織來說，這都是下一步的可能。
實踐中的云平臺
為了了解云計算的飽和度與企業(yè)規(guī)模之間的關(guān)系，詢問采用者在云環(huán)境中托管其組織的應(yīng)用程序的百分比。雖然超過21％的人將所有應(yīng)用程序托管在云環(huán)境中，但最常見的答復(fù)是四分之一或更少的應(yīng)用程序，39％的受訪者認(rèn)同這一點。與企業(yè)規(guī)模相比，這尤其值得注意。
在員工人數(shù)少于或少于100人的公司中，有37％的受訪者表示所有應(yīng)用程序都在云平臺中，而近22％的人表示有75％的應(yīng)用程序。如果人們認(rèn)為云平臺通常比內(nèi)部部署解決方案更具成本效益和可擴(kuò)展性，并且小型公司在采用和嵌入新模型時遇到的障礙會更少，那么這是有道理的。話雖如此，在擁有10，000多名員工的公司中，令人驚訝的17％在云計算環(huán)境中托管了100％的應(yīng)用程序。在如此規(guī)模的公司中，員工將分布在多個站點（或多個國家）中，云計算只是更具成本效益，更易于訪問的選擇。
雖然不被采納的原因有很多，但最常見的原因是文化、技能短缺和“組織傾向于將數(shù)據(jù)保存在現(xiàn)場”。有趣的是，許多障礙反映了采用人工智能所遇到的障礙，該報告可能談到數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的更廣泛挑戰(zhàn)。
從組織采用的解決方案類型來看（值得注意的是，鼓勵受訪者進(jìn)行多項選擇），公共云和混合云是最常見的兩種響應(yīng)，分別為61％和39％。傳統(tǒng)的內(nèi)部部署基礎(chǔ)設(shè)施占49％。這表明盡管組織正在遷移到云平臺，但許多組織尚未將云計算作為一個萬能的解決方案。
構(gòu)想調(diào)查時，人們沒有想到它會成為疫情發(fā)生之前現(xiàn)實的產(chǎn)物。
如果現(xiàn)在進(jìn)行，將會改變什么。顯然，這些問題將觸及新的相關(guān)主題，也就是彈性、遠(yuǎn)程工作和降低成本。隨著人們邁向2020年，以及對這一時期的事件和影響的了解逐漸破裂，這些主題和我們想問的問題將發(fā)生變化。
目前的調(diào)查結(jié)果將用來衡量此后情況如何變化以及人們恢復(fù)正常狀態(tài)所采取的步驟。如果明年進(jìn)行這項調(diào)查，可能會看到某些目標(biāo)的加速增長，36個月的計劃可能變成18個月的計劃，云中60％的應(yīng)用程序的目標(biāo)可能會提高到70％。
盡管這些只是預(yù)測，但可以肯定地說的是，對云教育處使用的態(tài)度和方法仍然是正確的，認(rèn)為這是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的下一步。
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