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業(yè)務(wù)上云要面臨哪些挑戰(zhàn)
調(diào)研機構(gòu)OReilly公司日前發(fā)布的一項研究表明，希望實施基于云計算技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施的企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)，缺乏必要的技能是企業(yè)面臨最大的障礙。在接受調(diào)查的590名IT經(jīng)理和公司高管中，近70％的受訪者表示他們的組織已經(jīng)采用或至少開始采用基于云的基礎(chǔ)設(shè)施。但這種努力并不一定順利，因為企業(yè)必須應(yīng)對云采用的幾個障礙。近50%的受訪者指出，在實施基于云的基礎(chǔ)設(shè)施方面，缺乏技能是他們面臨的最大挑戰(zhàn)。45%的受訪者認為是從遺留體系結(jié)構(gòu)遷移。此外還有管理其技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的安全和合規(guī)問題，一些受訪者將企業(yè)文化、預(yù)算問題和招聘作為主要障礙。
缺乏技能的問題要比人員招聘問題嚴重的多，這表明很多組織正在嘗試自己采用云計算技術(shù)，而不是從外部引進更多的工程師和工作人員。此外，根據(jù)OReilly公司的調(diào)查，安全性和合規(guī)性方面的挑戰(zhàn)并不像幾年前那么突出，因為一些問題已經(jīng)得到解決。但這仍然是一個需要組織關(guān)注的領(lǐng)域。
該調(diào)查還研究了組織如何實施基于云計算的技術(shù)。大約40％的受訪者表示他們使用混合云架構(gòu)，這是由于有些數(shù)據(jù)無法托管在公共云上。在許多情況下，混合方法在遷移到云計算設(shè)施時是組織的臨時步驟。大約48％的受訪者表示他們通過與兩個或更多供應(yīng)商合作來使用多云策略。這種方法可以防止組織被鎖定到任何一個提供商，并使他們能夠訪問特定供應(yīng)商提供的某些專有功能。此外，已采用云計算基礎(chǔ)設(shè)施的組織中，有47％的受訪者表示他們的DevOps團隊負責管理。
哪些組織尚未采用云基礎(chǔ)設(shè)施？在這類受訪者中，30%的人認為缺乏技能是主要障礙。其他受訪者指出，企業(yè)文化、從遺留系統(tǒng)遷移、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施以及安全和合規(guī)是主要障礙。在這些受訪者中，近30％表示他們希望在未來兩年內(nèi)采用云計算基礎(chǔ)設(shè)施，而27％的受訪者表示他們目前還沒有計劃這樣做。最后，該報告為尋求云計算基礎(chǔ)設(shè)施或?qū)嵤┰缙陔A段的組織提供了以下幫助：
1?云原生成功來自經(jīng)驗。組織不要試圖同時改進整個架構(gòu)。從小處做起，專注于高影響力的服務(wù)，這些服務(wù)顯示出明確的價值，可以為持續(xù)的過渡期投資建立內(nèi)部支持。
2?最好的管理期望。專注于從早期的云原生工作中學習和構(gòu)建。
3?利用培訓機會，包括通過會議進行社交學習，企業(yè)可以從那些擁有最多云原生經(jīng)驗的人員那里獲得最佳實踐。
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